美国L-1B工作签证申请条件简析

   美国L1签证是美国常用工作签证之一。L1签证又分为了L-1A和L-1B。这篇文章来说一说L-1B。L-1B是跨国公司高级工作人员签证，与L-1A不同，L-1B签证用于派遣跨国公司具有专业知识（Speciallized Knowledge）的技术人员。L-1B签证不要求受益人为高级经理或高级管理人员，而要求受益人有相应的专业知识。今天我们就给小伙伴讲讲L-1B的那些事情。

   要想申请L-1B签证，首先受益人的雇主公司就必须满足一定的条件。在L-1B申请中，作为申请人的跨国公司，必须至少拥有两个机构，一个是在美国境内的机构，一个是在美国境外的机构。这两个境内外的机构之间必须存在符合移民法规定的合乎条件的公司关系，这样的关系包括：母子公司关系、总分公司关系、关联公司关系。并且该公司必须是正常运营的，在美国境内外正常开展业务。

   根据移民局的官方要求，受益人必须有专业知识才可以申请L-1B签证，并且其所在的职位涉及受益人所掌握的专业知识；以及受益人在过去3年内至少连续1年在国外受雇于申请雇主或任何合格组织，担任管理、行政或专业知识职务。

   美国移民局也给出了“专业知识”的定义： 专业知识是指个人对申请雇主或组织的产品、服务、研究、设备、技术、管理或其他利益及其在国际市场上的应用所拥有的特殊知识，或对该组织的流程和程序所拥有的高级知识或专长。

   除去“专业知识”，拥有“高级知识”的受益人也可以申请此类申请，对于“高级知识”的定义，移民局给出的是：是指个人对提交签证申请的跨国公司的具体程序及流程拥有的高度了解或专长。这种了解或专长在相关领域并不常见，并且其先进程度在对公司的发展性、复杂性和理解上远超公司内部一般员工。

   也就是说，如果申请人满足移民局对公司以及就职时间的要求并且拥有“专业知识”或“高级知识”，那么就有可能满足申请L-1B的要求。雇主为了让受益人成功获得L-1B签证，首先需要证明的就是受益人确实有符合要求的“专业知识”，如何证明专业知识？这些材料包括但不限于学历、证书、专利等。同时雇主也要证明受益人与公司的联结，这些可以用薪资文件等材料作为辅助证据。

   进入美国设立新办公室的员工将被允许最长初始逗留一年。所有其他合格的员工将被允许最长初始逗留三年。对于L-1B雇员，延长逗留期限的请求最多可以再延长两年，即最长期限为5年。

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