美国职业移民EB-1C绿卡申请，注意高管的层级

   美国跨国公司高管或经理绿卡申请EB－1C属于职业移民类别的第一类。同其他职业移民EB1类申请一样，EB-1C绿卡申请通过后，申请人及其配偶和未婚未成年子女可以直接拿永久绿卡，没有临时绿卡阶段。

   美国EB-1C绿卡申请要求美国公司与国外的公司有移民法规定的股权关系（例如：母子公司、姊妹公司等等），而且EB-1C绿卡申请人必须在最近3年内在国外关联公司从事至少一年的全职高管或管理工作，EB-1C绿卡申请人持绿卡来美国后将为美国公司做高管或经理工作。

   对于美国跨国公司高管或经理绿卡申请而言，虽然移民法对美国公司的经营范围没有规定，但是，某些行业的EB-1C绿卡申请会很难获得批准。例如：如果美国公司下属只有一家普通规模的餐馆，移民局很难批准这份EB-1C绿卡申请的，因为该高管或经理管理的是蓝领工人，实质上不是真正意义从事高管或管理工作。但是如果美国公司旗下拥有几家餐馆，则移民局可能批准这份EB-1C绿卡申请，因为该高管或经理管理的是每家餐馆的经理或中层管理团队，而不是参与每家餐馆的日常运作、直接管理蓝领工人。

   虽然美国EB-1C绿卡申请中对美国公司的投资额没有明确规定，但在实际申请中还是会影响到申请结果。具体案例就需要具体分析。另外根据2023年9月的绿卡排期表A表显示：对于出生于中国大陆的申请人而言，美国职业移民排期表A中EB1排期排到2022年2月1日。所以EB-1C绿卡申请目前排期大概1年半左右。

   最后，蒋百庚律所提醒所有申请人：美国EB-1C绿卡申请看似美好，实际工程浩大，各个环节都存在一定风险。想要成功通过EB-1c办理绿卡，一定要把美国公司经营好。申请人如果听信了某些“高人”建议，想要报以蒙混过关的侥幸心理来办此事，可能会造成无法挽回的损失。美国相关部门在这方面有非常丰富的经验，申请材料弄虚作假，则会被移民局记入黑名单，对以后的各类签证和移民申请都会产生影响。